Analista de Riscos e Controles II - Atuação em Risco Operacional
Descrição da vaga
Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado!
Buscamos por um(a) profissional para compor o time de Riscos Operacionais.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o mapeamento de processos, com foco em áreas operacionais e de tecnologia, identificando riscos, pontos de controle e oportunidades de melhoria;
- Elaborar e atualizar matrizes de riscos e controles internos (RCM), mantendo a rastreabilidade e aderência aos normativos;
- Avaliar a eficiência (desenho) e eficácia (aderência) dos controles por meio de testes, evidências documentais e entrevistas;
- Aplicar testes periódicos de controles internos, com base em frameworks reconhecidos, como COSO e NIST visando fortalecer o ambiente de controle;
- Identificar e avaliar riscos inerentes e residuais nos processos, propondo ações corretivas e preventivas para mitigação;
- Executar planos de trabalho e testes baseados em riscos, assegurando a identificação e validação dos controles internos das áreas de negócio e tecnologia;
- Analisar e aprovar planos de ação decorrentes de não conformidades identificadas em avaliações de risco operacional e continuidade de negócios;
- Acompanhar a implementação de planos de ação, garantindo que os riscos sejam mitigados e os controles aprimorados;
- Contribuir com o time na automação de tarefas operacionais, desenvolvimento de ferramentas e soluções que fortaleçam os controles internos;
- Atuar como agente disseminador da cultura de riscos e controles, promovendo capacitação, troca de experiências e boas práticas em ambiente colaborativo;
- Apoiar tecnicamente as áreas de negócio na formalização de processos, controles e planos de ação;
- Interagir com a Auditoria Interna para validar a efetividade dos controles existentes e propor melhorias quando necessário;
- Desenvolver, acompanhar e revisar indicadores-chave de risco e controle (KRIs e KCIs), garantindo o monitoramento contínuo dos processos;
- Contribuir para a elaboração de relatórios gerenciais para a alta liderança, assegurando uma comunicação clara, objetiva e alinhada aos diversos stakeholders;
- Interagir com as três linhas (modelo IIA), a fim de apoiar no gerenciamento de riscos e controle da organização.
Requisitos e qualificações
É essencial:
- Ensino superior em Administração, Finanças, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas afins;
- Pós-graduação em andamento ou concluída em áreas relacionadas a auditoria, risco e controles, controladoria ou afins.
- Vivência prática na área de Riscos Operacional e/ou Controles Internos;
- Experiência/vivência com Normativos 4.557/17 e 4.968/21;
- Disponibilidade de atuar em Blumenau.
É diferencial:
- Conhecimentos em COBIT e ISO 27001;
- Certificação em ITIL/COBIT/ FBB800;
- Experiência em Instituições Financeiras;
- Conhecimento em mapeamento de processos;
- Vivência em ambientes regulados ou com alta complexidade tecnológica.
Informações adicionais
O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...
• Assistência Médica – se precisar é bom ter
• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui
• Programa Renascer – uma vida renasce a outra
• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido
• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)
• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!
• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
• Seguro de Vida – importante, né! rs
• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco
• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
• Vale Transporte – sem descontos ? sim.
• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Currículos | Triagem
- Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 7: Contratação
JUNTOS, TRANSFORMAMOS VIDAS!
Na Central Ailos, somos movidos pela união de diferentes talentos com o mesmo propósito: cooperar para transformar vidas. É assim que crescemos e evoluímos, trabalhando juntos para chegar aonde ninguém mais chegou, levando nossos talentos cada vez mais longe, oferecendo um ambiente colaborativo, e muita oportunidade e estímulo para que alcancem seus objetivos ao nosso lado.
Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 13 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros, e nós da cooperativa Central. Estamos em plena expansão, tanto física quanto tecnológica, para desenvolver soluções cada vez mais eficazes, assim como produtos e serviços financeiros que fazem a diferença na vida dos nossos mais de 1,7 milhão de cooperados.
Se você também acredita no poder do cooperativismo para transformar vidas, seu lugar é com a gente.
Venha desbravar o universo de oportunidades da Central Ailos você também!
QUE TAL EXPANDIR SEU CONHECIMENTO E SABER MAIS SOBRE O UNIVERSO DO COOPERATIVISMO?
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