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Candidaturas encerradas

Assistente de Gestão de Pessoas II - Atuação em Planejamento Estratégico

Descrição da vaga

Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado!

Responsabilidades e atribuições

- Auxiliar com métodos de acompanhamento e atualização de planejamento, avaliando e propondo novos modelos;

- Apoiar em metodologias, sistemas, ferramentas e materiais para coleta. Realizando tratamento, geração e publicação de informações gerenciais, a fim de apoiar o desenvolvimento e acompanhamento da estratégia;

- Ajudar na implementação de ferramentas de automatização do acompanhamento de estratégias, a fim de otimizar e agilizar verificação de ações executadas;

- Prestar apoio técnico na realização, implementação e gestão do planejamento estratégico da Central e Cooperativas;

- Realizar atividades de implementação de planos, sistematizações e soluções dentro dos subsistemas de Projetos, Processos, Planejamento Estratégico e Inovação.

Requisitos e qualificações

É essencial:

- Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Economia ou áreas afins;

- Domínio em ferramentas que auxiliem a trabalhar com as metodologias, como ferramentas do Windows e ferramentas do Pacote Office;

- Vivência em instituição financeira;

- Ter atuando em apoio na gestão e execução de projetos;

- Habilidade em relacionamento interpessoal para conectar com áreas da Central e Cooperativas Filiadas.


É diferencial:

- Conhecimento em Planejamento Estratégico e metodologia OKR.

Informações adicionais

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...

• Assistência Médica – se precisar é bom ter

• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui

• Programa Renascer – uma vida renasce a outra

• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido

• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)

• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!

• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira

• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro

• Seguro de Vida – importante, né! rs

• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco

• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!

• Vale Transporte – sem descontos ? sim.

• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Currículos | Triagem
  3. Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
  7. Etapa 7: Contratação

JUNTOS, TRANSFORMAMOS VIDAS!

Na Central Ailos, somos movidos pela união de diferentes talentos com o mesmo propósito: cooperar para transformar vidas. É assim que crescemos e evoluímos, trabalhando juntos para chegar aonde ninguém mais chegou, levando nossos talentos cada vez mais longe, oferecendo um ambiente colaborativo, e muita oportunidade e estímulo para que alcancem seus objetivos ao nosso lado.


Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 13 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros, e nós da cooperativa Central. Estamos em plena expansão, tanto física quanto tecnológica, para desenvolver soluções cada vez mais eficazes, assim como produtos e serviços financeiros que fazem a diferença na vida dos nossos mais de 1,7 milhão de cooperados.


Se você também acredita no poder do cooperativismo para transformar vidas, seu lugar é com a gente.

Venha desbravar o universo de oportunidades da Central Ailos você também!



QUE TAL EXPANDIR SEU CONHECIMENTO E SABER MAIS SOBRE O UNIVERSO DO COOPERATIVISMO?

Clique aqui e confira diversos cursos gratuitos que irão fortalecer o seu currículo na nossa plataforma Ailos Educação!