Assistente de Gestão de Pessoas II- Foco em Recrutamento e Seleção
Descrição da vaga
Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado!
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na condução de processos seletivos de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até a finalização do processo;
- Realizar triagens de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de dinâmicas ou testes conforme o perfil da vaga;
- Acompanhar e analisar indicadores da área (tempo de fechamento de vaga, SLA, taxa de permanência, entre outros), propondo melhorias contínuas;
- Garantir uma experiência positiva ao candidato, com comunicação clara, empática e dentro dos prazos estabelecidos;
- Contribuir com ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora;
- Apoiar na condução de entrevistas de desligamento, registrando percepções e identificando oportunidades de melhoria nos processos de gestão de pessoas.
Requisitos e qualificações
É essencial:
- Disponibilidade para atuação Hibrida em Blumenau.
- Graduação completa ou cursando em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
- Vivência anterior em recrutamento e seleção (preferencialmente em diferentes níveis e áreas);
- Experiência com ferramentas de R&S;
- Experiência com entrevistas de desligamento;
- Perfil analítico, proativo e com boa capacidade de organização;
- Habilidade para gerir múltiplas demandas e prioridades;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de negociação e posicionamento com diferentes stakeholders.
É diferencial:
- Familiaridade com metodologias ágeis aplicadas ao RH;
-Cursos e certificações complementares em áreas correlatas;
- Participação em projetos de diversidade e inclusão.
Informações adicionais
O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...
• Assistência Médica – se precisar é bom ter
• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui
• Programa Renascer – uma vida renasce a outra
• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido
• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)
• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!
• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
• Seguro de Vida – importante, né! rs
• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco
• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
• Vale Transporte – sem descontos ? sim.
• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Currículos | Triagem
- Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 7: Contratação
JUNTOS, TRANSFORMAMOS VIDAS!
Na Central Ailos, somos movidos pela união de diferentes talentos com o mesmo propósito: cooperar para transformar vidas. É assim que crescemos e evoluímos, trabalhando juntos para chegar aonde ninguém mais chegou, levando nossos talentos cada vez mais longe, oferecendo um ambiente colaborativo, e muita oportunidade e estímulo para que alcancem seus objetivos ao nosso lado.
Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 13 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros, e nós da cooperativa Central. Estamos em plena expansão, tanto física quanto tecnológica, para desenvolver soluções cada vez mais eficazes, assim como produtos e serviços financeiros que fazem a diferença na vida dos nossos mais de 1,7 milhão de cooperados.
Se você também acredita no poder do cooperativismo para transformar vidas, seu lugar é com a gente.
Venha desbravar o universo de oportunidades da Central Ailos você também!
QUE TAL EXPANDIR SEU CONHECIMENTO E SABER MAIS SOBRE O UNIVERSO DO COOPERATIVISMO?
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