Analista de Relacionamento II - Foco em Secretaria de Governança Cooperativa
Publicada em 27 de janeiro de 2025
Inscrições encerradas
Local de trabalho: Blumenau - SC
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado
Responsabilidades e atribuições
- Atuação presencial / híbrida em Blumenau;
- Possuir visão sistêmica e conhecer as atividades da área, atuando como referência técnica para o time, prestando suporte e orientação para a execução das atividades;
- Promover as capacitações técnicas necessárias para o desenvolvimento do time;
- Realizar as ações necessárias para garantir a elaboração dos fluxos e manuais das atividades da área;
- Acompanhar os relatórios e indicadores inerentes à área, propondo ações para melhoria contínua da performance e resultados dos processos executados;
- Apoiar a Coordenação no reporte das entregas da área;
- Ser referência (ponto focal) dentro da Coordenação;
- Conhecer a governança do Sistema AILOS, bem como os regulamentos e normativos necessários para a execução das atividades;
- Prestar assessoria jurídica com foco nas questões societárias e de secretaria de governança, de acordo com as diretrizes e estratégias definidas para atuação;
- Realizar os processos da secretaria de governança, atuando como elo entre os órgãos de governança da Central Ailos, de forma a viabilizar o cumprimento do processo decisório, bem como elaborar, analisar e propor os documentos relacionados à Secretaria de Governança;
- Assessorar os membros dos órgãos de governança, secretariando as reuniões, realizando agendamento de reuniões e elaborando e publicando os documentos pertinentes e mantendo nível de confiabilidade e sigilo, objetivando o melhor andamento e entendimento das reuniões;
- Realizar planejamento periódico do calendário de reuniões, conciliando os fechamentos dos resultados e gerando cronograma de datas, visando a melhor organização e viabilização da participação mínima exigida;
- Realizar o planejamento de assuntos estratégicos dos órgãos de governança, pautando assuntos pendentes e novos temas, buscando dar ciência e deliberar sobre as temáticas;
- Acompanhar e controlar os compromissos assumidos, realizando o encaminhamento para as áreas e acompanhamento do cumprimento dos prazos, visando o atendimento aos compromissos solicitados.
Requisitos e qualificações
É essencial:
- Ensino superior completo em Direito, Administração, Secretariado ou áreas afins.
- Vivência prática em Governança Corporativa e/ou Cooperativa;
- Conhecimento em Legislação Cooperativista e do Sistema Financeiro Nacional;
- Conhecimento em Gestão de documentação;
- Vivência sobre Comitês e reuniões;
- Ter práticas com Análises de Relatórios Gerenciais; Demonstrativos Financeiros e Documentos Societários;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Disponibilidade de atuar presencial em Blumenau.
É diferencial:
- Especialização cursando ou completo em Direito, Administração ou áreas afins;
- Conhecimento em tecnologias, IA e inovações para área.
Informações adicionais
O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...
• Assistência Médica – se precisar é bom ter
• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui
• Programa Renascer – uma vida renasce a outra
• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido
• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)
• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!
• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
• Seguro de Vida – importante, né! rs
• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco
• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
• Vale Transporte – sem descontos ? sim.
• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Currículos | Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gestão de Pessoas + PDA
- Etapa 4: Entrevista com Gestores | Liderança
- Etapa 5: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 6: Contratação
JUNTOS, TRANSFORMAMOS VIDAS!
Na Central Ailos, somos movidos pela união de diferentes talentos com o mesmo propósito: cooperar para transformar vidas. É assim que crescemos e evoluímos, trabalhando juntos para chegar aonde ninguém mais chegou, levando nossos talentos cada vez mais longe, oferecendo um ambiente colaborativo, e muita oportunidade e estímulo para que alcancem seus objetivos ao nosso lado.
Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 13 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros, e nós da cooperativa Central. Estamos em plena expansão, tanto física quanto tecnológica, para desenvolver soluções cada vez mais eficazes, assim como produtos e serviços financeiros que fazem a diferença na vida dos nossos mais de 1,7 milhão de cooperados.
Se você também acredita no poder do cooperativismo para transformar vidas, seu lugar é com a gente.
Venha desbravar o universo de oportunidades da Central Ailos você também!
QUE TAL EXPANDIR SEU CONHECIMENTO E SABER MAIS SOBRE O UNIVERSO DO COOPERATIVISMO?
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