Analista de Recuperação de Crédito I - Atuação em Control Desk (Discador)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado!
Responsabilidades e atribuições
Monitoramento de carteiras de recuperação de cooperados:
- Acompanhar e analisar o desempenho das carteiras de inadimplência;
- Identificar comportamentos e padrões em carteiras de cooperados;
Gestão de indicadores de performance (KPIs):
- Elaborar e acompanhar relatórios de indicadores-chave, como taxa de recuperação, inadimplência e performance por agente/ação;
- Monitorar SLA (Acordo de Nível de Serviço) e metas operacionais;
Criação e manutenção de relatórios:
- Desenvolver relatórios diários, semanais e mensais para monitorar a performance das ações de recuperação;
- Garantir a acuracidade e disponibilidade dos dados para a tomada de decisão;
Controle de estratégias de recuperação de cooperados:
- Acompanhar e implementar as estratégias de recuperação em sistemas internos;
- Sugerir ajustes com base na análise de resultados e tendências;
Suporte operacional:
- Prestar suporte aos times de recuperação, esclarecendo dúvidas sobre relatórios, estratégias e sistema;
- Atuar como facilitador entre operações e áreas estratégicas;
- Identificar gargalos operacionais e oportunidades de melhoria no processo de recuperação;
Interface com fornecedores e sistemas:
- Monitorar o desempenho das ferramentas utilizadas no processo de recuperação;
- Manter contato com fornecedores de tecnologia para resolução de problemas e melhorias;
- Garantir que todas as ações de recuperação estejam em conformidade com os procedimentos internos e regulamentações externas;
Revisar e validar a execução de estratégias no sistema:
- Acompanhar pendências do time de recuperação e redistribuir prioridades conforme necessidade;
Automatização de processos:
- Identificar e propor automações para melhorar a eficiência do fluxo de trabalho e reduzir atividades manuais;
Acompanhamento de campanhas e testes A/B:
- Configurar, acompanhar e validar campanhas de recuperação;
- Avaliar testes de estratégias, como faixas de recuperação, canais de contato e prazos;
Atualização de bases e dados:
- Garantir que as bases de dados estejam sempre atualizadas para execuções de campanhas e análises.
Requisitos e qualificações
É essencial:
- Ensino superior em Administração, Economia, Matemática, Estatística, Ciências Contábeis, Engenharias, Análise de Sistemas ou áreas afins;
- Vivência de pelo menos um ano em discador Aspect (Alvaria);
- Ter atuado em operações de Control Desk, Backoffice, planejamento ou monitoramento de equipes;
- Experiência com a ferramenta Excel, nível avançado, com conhecimento de PROCV, tabelas dinâmicas, macros, e VBA será um diferencial;
- Domínio de ferramentas de BI (Business Intelligence), como Power BI, Tableau, DataBricks;
- Atuação com ferramentas de automação e modelagem de dados;
- Conhecimento em SQL para extração e manipulação de dados;
- Familiaridade com sistemas de recuperação de crédito, como Cyber, Recupera;
- Forte habilidade analítica para lidar com grandes volumes de dados;
- Habilidade na criação e acompanhamento de KPIs;
- Capacidade de analisar relatórios e transformar dados em insights acionáveis;
- Ter conhecimento de estratégias e processos de recuperação de crédito.
Informações adicionais
O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...
• Assistência Médica – se precisar é bom ter
• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui
• Programa Renascer – uma vida renasce a outra
• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido
• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)
• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!
• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
• Seguro de Vida – importante, né! rs
• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco
• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
• Vale Transporte – sem descontos ? sim.
• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Currículos | Triagem
- Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 7: Contratação
JUNTOS, TRANSFORMAMOS VIDAS!
Na Central Ailos, somos movidos pela união de diferentes talentos com o mesmo propósito: cooperar para transformar vidas. É assim que crescemos e evoluímos, trabalhando juntos para chegar aonde ninguém mais chegou, levando nossos talentos cada vez mais longe, oferecendo um ambiente colaborativo, e muita oportunidade e estímulo para que alcancem seus objetivos ao nosso lado.
Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 13 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros, e nós da cooperativa Central. Estamos em plena expansão, tanto física quanto tecnológica, para desenvolver soluções cada vez mais eficazes, assim como produtos e serviços financeiros que fazem a diferença na vida dos nossos mais de 1,6 milhão de cooperados.
Se você também acredita no poder do cooperativismo para transformar vidas, seu lugar é com a gente.
Venha desbravar o universo de oportunidades da Central Ailos você também!
CONECTE-SE COM A GENTE E COMPARTILHE O COOPERATIVISMO.