Analista de Marketing ll -Foco em Aquisição de novos cooperados
Descrição da vaga
Preenchimento pelo recrutador
Responsabilidades e atribuições
Planejar e executar estratégias e iniciativas de Marketing voltadas à atração, conversão e aquisição de novos cooperados PF e PJ, considerando públicos prioritários, jornadas, canais e objetivos de negócio.
Monitorar e analisar o funil de aquisição, identificando gargalos, oportunidades de melhoria e pontos de perda ao longo da jornada, propondo ações para ampliar volume, conversão e eficiência.
Exercer protagonismo em projetos multidisciplinares estratégicos de aquisição, como folha de pagamento, programa de indicação, novos canais, parcerias, modelos de captação e melhorias estruturais no processo de admissão.
Trabalhar em conjunto com os stakeholders necessários (Marketing de Produto, Performance, CRM, Cooperativas, Inteligência de Mercado) para planejar e executar campanhas, ações e iniciativas de aquisição, garantindo alinhamento entre estratégia de Marketing, objetivos de negócio e necessidades dos canais e unidades envolvidas.
Desenvolver ações de comunicação integradas para aquisição, garantindo consistência das mensagens e adequada utilização dos canais digitais e presenciais ao longo da jornada de conversão.
Monitorar e analisar métricas-chave de aquisição, como volume de oportunidades, conversão, CAC, custo por aquisição, ativação e uso da conta, eficiência dos canais, taxa de conclusão da jornada e cooperados efetivamente adquiridos, identificando desvios e oportunidades de otimização.
Elaborar análises e recomendações táticas a partir dos resultados das campanhas e iniciativas, indicando práticas que devem ser mantidas, intensificadas, ajustadas ou descontinuadas com base em evidências.
Atuar na evolução da experiência de aquisição nos Postos de Atendimento (PAs), realizando diagnósticos, identificando oportunidades e articulando as áreas envolvidas para implementar melhorias que contribuam para a conversão e a qualidade da experiência do potencial cooperado.
Conduzir projetos de aquisição desde a concepção até a mensuração dos resultados, contribuindo para a definição de escopo, objetivos, indicadores e metas, articulando as áreas envolvidas, acompanhando cronogramas e garantindo a evolução das entregas.,
Desenvolver e acompanhar testes e pesquisas relacionados à experiência de aquisição, incluindo Cliente Oculto, benchmark com outras instituições financeiras e avaliações das jornadas e pontos de contato, transformando os aprendizados em recomendações de melhoria.
Estruturar, em conjunto com as áreas especialistas, regras, critérios e regulamentos necessários para campanhas e programas de aquisição, avaliando impactos, riscos e oportunidades de aprimoramento.
Gerar relatórios mensais, semestrais e anuais sobre os resultados de aquisição, consolidando indicadores, análises de performance, aprendizados e recomendações para evolução da estratégia.
Contribuir para o planejamento estratégico e tático de Aquisição, trazendo análises, oportunidades e direcionadores que apoiem o crescimento sustentável da base de cooperados.
Atuar como ponto focal de Marketing nos temas de aquisição, influenciando decisões e conectando estratégia, comunicação, experiência, dados e resultados de negócio.
Requisitos e qualificações
É essencial:
Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
Experiência profissional em Marketing, especialmente em estratégias de atração, aquisição, geração de demanda, conversão ou crescimento de base de clientes.
Experiência no planejamento, execução e acompanhamento de campanhas e iniciativas de Marketing, com atuação orientada a resultados.
Conhecimento de estratégias e jornadas de aquisição e conversão, considerando diferentes públicos, canais e pontos de contato.
Capacidade de analisar indicadores de Marketing e negócio, interpretar resultados, identificar oportunidades e propor ações de melhoria.
Conhecimento de métricas relacionadas à aquisição, como conversão, CAC, custo por aquisição, volume de oportunidades, eficiência de canais e resultados gerados.
Experiência na condução de projetos multidisciplinares, com capacidade de articular diferentes áreas e stakeholders.
Capacidade de estruturar briefings, planos de ação, análises e apresentações executivas, traduzindo informações em recomendações e direcionamentos.
Boa capacidade de comunicação, articulação e influência, estabelecendo relações colaborativas com diferentes públicos e áreas da organização.
Perfil organizado, autônomo e orientado a resultados, com capacidade de priorizar atividades e conduzir múltiplas demandas de forma ágil e eficiente.
É Diferencial:
Experiência em instituições financeiras, cooperativas de crédito ou empresas de serviços.
Experiência com estratégias de Marketing omnichannel, integrando ações digitais, presenciais e canais comerciais.
Conhecimento de CRM, automação de Marketing, ferramentas de Analytics e plataformas de mídia digital.
Conhecimento sobre jornadas de admissão/onboarding e processos de aquisição de clientes.
Conhecimento de metodologias de gestão de projetos e ferramentas de acompanhamento de iniciativas.
Conhecimento do mercado financeiro e de conceitos relacionados a produtos, serviços e canais financeiros.
Informações adicionais
O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...
• Assistência Médica – se precisar é bom ter
• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui
• Programa Renascer – uma vida renasce a outra
• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido
• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)
• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!
• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
• Seguro de Vida – importante, né! rs
• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco
• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
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• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.
PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS
O Sistema Ailos utilizará os dados fornecidos durante sua candidatura para fins relacionados aos processos seletivos e oportunidades profissionais, inclusive por meio de plataformas parceiras de recrutamento. Caso deseje exercer seus direitos relacionados à proteção de dados pessoais ou obter mais informações sobre como tratamos seus dados, consulte nossa Declaração de Privacidade e Proteção de Dados para Candidatos e os canais de atendimento nela disponíveis.
Não é necessário qualquer aceite adicional, tratando-se apenas de uma ciência sobre o tratamento dos dados necessários para a participação neste processo seletivo.
Juntos, transformamos vidas com segurança, transparência e respeito à sua privacidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Currículos | Triagem
- Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 7: Contratação
JUNTOS, TRANSFORMAMOS VIDAS!
Na Central Ailos, somos movidos pela união de diferentes talentos com o mesmo propósito: cooperar para transformar vidas. É assim que crescemos e evoluímos, trabalhando juntos para chegar aonde ninguém mais chegou, levando nossos talentos cada vez mais longe, oferecendo um ambiente colaborativo, e muita oportunidade e estímulo para que alcancem seus objetivos ao nosso lado.
Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 14 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros, e nós da cooperativa Central. Estamos em plena expansão, tanto física quanto tecnológica, para desenvolver soluções cada vez mais eficazes, assim como produtos e serviços financeiros que fazem a diferença na vida dos nossos mais de 1,7 milhão de cooperados.
Se você também acredita no poder do cooperativismo para transformar vidas, seu lugar é com a gente.
Venha desbravar o universo de oportunidades da Central Ailos você também!
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